SAP GRC - Process Control Consultant

¿Te apasiona el mundo SAP y la ciberseguridad?

¿Quieres formar parte de proyectos desafiantes donde tu conocimiento en SAP GRC Process Control marque la diferencia?

Si tienes experiencia consolidada en consultoría y disfrutas mejorando la gestión de controles internos, riesgos y cumplimiento en entornos SAP, ¡este reto está hecho para ti!

🌐¿Nos conocías?

Si no es así, no te preocupes, estamos aquí para presentarnos.

En Inprosec somos expertos en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad SAP, incluyendo SAP GRC (Process Control, Risk Management y Access Control) y la gestión integral de la seguridad de la información.

Trabajamos con grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa, ayudándolas a proteger sus sistemas frente a amenazas cibernéticas y a gestionar sus riesgos y controles de forma eficiente.

Si quieres saber más sobre nosotros, visita 👉 www.inprosec.com

🔎¿Qué buscamos?

En Inprosec buscamos un/a Senior SAP GRC Consultant especializado en Process Control, con experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de control interno y cumplimiento normativo en entornos SAP.

🧩 Sobre el puesto y las tareas a desarrollar:

• Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP GRC Process Control, tanto en clientes nuevos como existentes.

• Configurar y optimizar los módulos de Control Design, Continuous Control Monitoring (CCM), Surveys, Policy Management e integraciones con Risk Management.

• Diseñar y ejecutar modelos de controles internos, incluyendo control testing y estrategias de monitorización continua.

• Realizar integraciones con sistemas SAP y no SAP para la automatización de pruebas de control.

• Ejecutar migraciones y upgrades de GRC PC, asegurando la integridad del modelo de controles y compatibilidad con versiones SAP.

• Colaborar con equipos de auditoría, compliance y seguridad para garantizar el cumplimiento normativo.

• Participar en la definición y mantenimiento de modelos de control, workflows y reglas de monitorización.

• Impartir sesiones de formación interna o a clientes sobre SAP GRC Process Control.

• Aportar mejoras y recomendaciones sobre automatización y eficiencia de procesos en el área de control interno y cumplimiento.

📍 Modalidad: Híbrida o 100 % remota.

👤¿Cómo te imaginamos?

• Cuentas con formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar.

• Posees experiencia en proyectos SAP GRC, especialmente en Process Control.

• Tienes sólidos conocimientos en controles internos, compliance, gestión de riesgos y automatización.

• Has trabajado en proyectos de auditoría, cumplimiento o ciberseguridad SAP.

• Valoras la planificación, la orientación al detalle y la proactividad.

• Cuentas con certificaciones SAP GRC o SAP Security (valorable).

• Nivel de inglés avanzado, capaz de comunicarte con clientes internacionales.

💼¿Qué beneficios te mereces?

📈 Participar en un proyecto en crecimiento constante, 100 % gallego, pero con impacto global.

🎓 Desarrollar tu carrera mediante un plan de formación y certificaciones SAP, financiado por la empresa.

🕧 Disfrutar de teletrabajo y horario flexible (hasta 3 días/semana) y horario adaptable para conciliar tu vida personal y profesional.

💶 Acceder a un paquete retributivo competitivo, con incentivos según resultados de proyecto.

☕ Trabajar en un entorno colaborativo, con cafés, comidas de equipo, eventos trimestrales y actividades de team building.

🖱¿Qué sigue ahora?

Aplica a la oferta enviando tu CV a través de nuestra web y completa los datos solicitados.

Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos para conocerte mejor.

Y si no, también te lo diremos —porque valoramos el tiempo y la transparencia en cada proceso.

¿A qué esperas? 🚀

Únete a Inprosec y conviértete en pieza clave en la gestión de Seguridad, Riesgos y Cumplimiento SAP GRC Process Control.

Compromiso con la igualdad

"Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres."